Kollektive Führung kann Teams zu mehr Agilität und Selbstorganisation verhelfen. Doch wie lässt sich Führung im Team teilen? Wie das gehen kann, lernen wir in diesem Workshop…

Ihr wollt Euer Team ohne klassische Hierarchien organisieren? Kollektive Führung kann Teams ganz ohne Chef*in zu mehr Agilität und Selbstorganisation verhelfen. Doch wie lässt sich Führung im Team teilen? Und wie könnt Ihr diese kollektive Führungskultur konkret in Eurem Team umsetzen? In diesem interaktiven Workshop gibt Hendryk Obenaus Euch eine Einführung in die kollektive Führung und zeigt Euch, welchen Mehrwert diese Kultur für das Individuum, Teams und die gesamte Gesellschaft hat.

Hendryk Obenaus ist Gründer und Geschäftsführer von Leadership³. Mit seinem Ansatz von kollektiver Führung begleitet er als Diplompsychologe Menschen und Teams durch Kompetenz und Kulturentwicklung auf ihrem Weg zu Agilität und Selbstorganisation. Dabei liegt es ihm besonders am Herzen, individuell passende Lösungen für jedes Team zu finden, sein eigenes maximales Potential zu leben.

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